Cos’è il Whistleblowing
Il whistleblowing è lo strumento attraverso il quale i dipendenti, i collaboratori o i soggetti terzi di un’organizzazione possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti, irregolarità o violazioni di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio rapporto di lavoro o della propria attività.
Normativa di riferimento
Il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, in attuazione della Direttiva UE 2019/1937, disciplina la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione Europea e delle disposizioni normative nazionali. La normativa si applica ai soggetti del settore pubblico e privato.
Chi può segnalare
Possono effettuare una segnalazione:
- Dipendenti e collaboratori.
- Lavoratori autonomi e consulenti.
- Fornitori e subfornitori.
- Volontari e tirocinanti, anche non retribuiti.
- Azionisti e membri degli organi di amministrazione e controllo.
- Soggetti che operano nel contesto lavorativo dell’ente.
Cosa si può segnalare
Le segnalazioni possono riguardare:
- Violazioni del diritto nazionale e dell’Unione Europea.
- Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali.
- Condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
- Violazioni dei modelli di organizzazione e gestione.
- Atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’UE.
- Violazioni relative al mercato interno, alla concorrenza e agli aiuti di Stato.
Tutele per il segnalante
La normativa garantisce al segnalante le seguenti tutele:
- Riservatezza: l’identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso espresso, salvo i casi previsti dalla legge.
- Divieto di ritorsione: è vietata qualsiasi forma di ritorsione nei confronti del segnalante.
- Protezione da sanzioni: il segnalante non può subire provvedimenti disciplinari o discriminatori.
Come effettuare una segnalazione
Le segnalazioni possono essere inviate attraverso i seguenti canali:
- Canale interno: inviando una comunicazione scritta all’indirizzo email dedicato [email protected], specificando nell’oggetto “Segnalazione Whistleblowing”.
- Canale esterno: rivolgendosi all’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) attraverso il portale dedicato.
Gestione della segnalazione
Il responsabile della gestione delle segnalazioni rilascia al segnalante un avviso di ricevimento entro 7 giorni dalla data di ricezione. L’esito della segnalazione viene comunicato entro 3 mesi dalla data dell’avviso di ricevimento.
Ultimo aggiornamento: Marzo 2026